Версия для слабовидящих

ПЕРВООЧЕРЕДНЫЕ МЕРЫ, ПРИНИМАЕМЫЕ В СВЯЗИ С НЕСЧАСТНЫМ СЛУЧАЕМ НА ПРОИЗВОДСТВЕ

ПЕРВООЧЕРЕДНЫЕ МЕРЫ, ПРИНИМАЕМЫЕ В СВЯЗИ С НЕСЧАСТНЫМ СЛУЧАЕМ НА ПРОИЗВОДСТВЕ

О каждом несчастном случае, произошедшем на производстве, пострадавший или очевидец несчастного случая извещает непосредственного руководителя работ, который обязан:

1.Незамедлительно организовать первую медицинскую помощь пострадавшему и при необходимости доставить его в лечебное учреждение;

  1. Сообщить работодателю или лицу, им уполномоченному, о происшедшем несчастном случае;
  2. Принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц;
  3. Сохранить до начала расследования несчастного случая обстановку, какой она была на момент происшествия (если это не угрожает жизни и здоровью других людей и не приведёт к аварии). В случае невозможности её сохранения — зафиксировать сложившуюся обстановку (схемы, фото и т.д.);
  4. При групповом несчастном случае на производстве (2 и более человек). При тяжёлом несчастном случае на производстве, при несчастном случае на производстве со смертельным исходом работодатель или лицо, им уполномоченное в течение суток по форме, установленной Министерством труда и социального развития Российской Федерации, обязаны сообщить:
  • В государственную инспекцию труда по субъекту РФ;
  • В прокуратуру по месту происшествия несчастного случая;
  • В орган исполнительной власти субъекта РФ;
  • В территориальное объединение профсоюзов;
  • В случае острого отравления — в территориальный орган санитарно-эпидемиологической службы РФ.

Работодатель обязан обеспечить своевременное расследование несчастного случая на производстве и его учет.Для расследования несчастного случая на производстве работодатель незамедлительно создаёт комиссию в составе не мене 3-х человек.В состав комиссии включается специалист по охране труда (или лицо, назначенное приказом работодателяответственным за организацию работы по охране труда), представители работодателя, профсоюзного органа или иного уполномоченного работниками представительного органа (например, член комитета или комиссии по охране труда из числа представителей работников, уполномоченный по охране труда). Комиссию возглавляет работодатель или уполномоченное им лицо. Состав комиссии утверждается приказом работодателя. Руководитель, непосредственно отвечающий за безопасность труда на участке, где произошёл несчастный случай, в состав комиссии не включается.

Работодатель и члены комиссии по расследованию несчастного случая на производстве несут персональную ответственность за сроки и достоверность расследования и соответствия выводов комиссии реальному положению дел в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Оставить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *