Author Archive admin

КЦСОН Шелковского района: Проявляя заботу о ветеранах

В приближении празднования юбилейной 75-й годовщины Великой Отечественной войны, Главой Чеченской Республики, Героем России Рамзаном Ахматовичем Кадыровым, акцентируется особое внимание всех субъектов социальной политики на решение проблем ветеранов, инвалидов и вдов участников Великой Отечественной войны.
Так, в ГБУ “КЦСОН Шелковского района», директором Абдул-Хамидом Ценциевым была проведена встреча с председателем Совета ветеранов Великой Отечественной войны и труда Шелковского р-на — Асламбеком Наумановым.
В ходе встречи было уделено особое внимание полноте социального обеспечения, жилищно-коммунального и социально-медицинского обслуживания ветеранов Великой Отечественной войны. Руководитель Центра и председатель Совета ветеранов договорились о более тесном взаимодействии для выявления актуальных проблем ветеранов Шелковского района и их адресного решения.

Минтруд ЧР завершил работу по формированию в ЕГИССО списка детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и лиц из их числа, которые подлежат обеспечению жилыми помещениями

В Министерстве труда, занятости и социального развития Чеченской Республики, по состоянию на 01.01.2020 г. на учете состоит всего 2020 человек из категории детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в том числе, которые приобрели право на получение жилого помещения – 1522 ребенка-сироты.

Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики завершило работу по формированию в ЕГИССО списка детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и лиц из их числа, которые подлежат обеспечению жилыми помещениями.

На 2019 г., согласно Соглашению от 07.02.2019 г. № 073-08-2019-315, заключенному между Министерством просвещения РФ и Правительством Чеченской Республики на предоставление жилых помещений детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из их числа по договорам найма специализированных жилых помещений выделено из федерального бюджета 51,6 млн. руб.,а из республиканского бюджета выделено 2,7 млн.руб.

Также на 2019 год из республиканского бюджета дополнительно выделено 92,1 млн. рублей.

Всего по состоянию на 01.01.2020г. на общую сумму 146,3 млн. рублей заключено 100 государственных контрактов и все контракты профинансированы.

По мере прохождения регистрации приобретенных жилых помещений заключаются договора найма специализированного жилья (55 заключено).

Реализация подпрограммы «Оказание содействия добровольному переселению в Чеченскую Республику соотечественников, проживающих за рубежом»

В Чеченской Республике, в целях содействия добровольному переселению квалифицированных кадров из числа соотечественников, проживающих за рубежом, для социально-экономического развития  Чеченской Республики,с 2019 года реализуется подпрограмма «Оказание содействия добровольному переселению в Чеченскую Республику соотечественников, проживающих за рубежом».

Для развития экономики Чеченская Республика нуждается как в высококвалифицированных специалистах, так и в квалифицированных рабочих.

В связи с этим особую актуальность приобретает вопрос привлечения в экономику Чеченской Республики высококвалифицированных соотечественников, проживающих за рубежом, в большинстве своем воспитанных в традициях русской и чеченской культуры, уважения к российской государственности, владеющих русским и чеченским языками и не желающих терять связь с Россией. Эти лица обладают наибольшими возможностями по адаптации и скорейшему включению в систему позитивных социальных связей принимающего сообщества.

Переселение на постоянное место жительства в  Чеченскую Республику высококвалифицированных соотечественников, по различным причинам оказавшихся за рубежом, будет способствовать решению проблем территориального развития, а также улучшению ситуации с обеспечением потребности экономики республики в квалифицированных кадрах.

Трудоустройство участников Государственной  программы и членов их семей в  Чеченской Республике возможно по следующим направлениям:

– осуществление трудовой деятельности по профессиям и специальностям, востребованным на региональном рынке труда;

– ведение предпринимательской деятельности, сельскохозяйственной деятельности;

– ведение иной, не запрещенной законодательством Российской Федерации, деятельности.

Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики оказывает переселенцу информационное содействие по вопросам переезда, трудоустройства и обустройства на территории вселения.

Трудоустройство соотечественников, решивших переехать на постоянное место жительства в республику, может быть осуществлено на вакансии, заявленные работодателями в органы службы занятости населения.

Самостоятельное трудоустройство может быть реализовано путем прямого обращения соотечественников к работодателям, обращением в государственные бюджетные учреждения службы занятости населения  Чеченской Республики по вопросам трудоустройства или с помощью информационных возможностей портала «Работа в России» (http://trudvsem.ru).

Рабочее совещание министра Усмана Баширова с заместителями и директорами департаментов

В первый день рабочей недели в наступившем 2020 году, министр труда, занятости и социального развития ЧР Усман Цокаевич Баширов провел рабочее совещание с заместителями и директорами департаментов. В ходе совещания был обсужден план проведения торжественных мероприятий, приуроченных к профессиональным и памятным датам, а также значимым событиям, предстоящем в наступившем 2020 году. Традиционно, в рамках исполнения поручения Главы Чеченской Республики, Героя России Рамзана Ахматовича Кадырова, ежегодно Министерство труда, занятости и социального развития проводит целый ряд праздничных мероприятий. Этот год не является исключением. Одной из таких знаменательных дат в истории нашей страны станет 75-я годовщина со дня Победы в Великой Отечественной войне  1941-1945 годов. Министр поручил проработать план мероприятий по всем намеченным торжествам и провести заблаговременную работу над сценариями каждого из них. Усман Цокаевич отметил, что все мероприятия должны пройти на самом высоком организационном уровне и пожелал заместителям и директорам департаментов успехов в работе, призвал использовать новые формы и методы в решении всех задач, поставленных перед министерством руководством региона и страны в целом.

Расширенное совещание министра с аппаратом управления

В рамках реализации социальной политики Главы Чеченской Республики, Героя России Рамзана Ахматовича Кадырова, министр труда, занятости и социального развития ЧР Усман Баширов провел первое в этом году расширенное совещание  с участием помощников,, заместителей, директоров департаментов и начальников самостоятельных отделов. Были подведены итоги деятельности министерства за 2019 год и намечены план работы на 2020 год. Министр Усман Цокаевич Баширов отметил, что основной акцент в деятельности всех департаментов, отделов и подведомственных учреждений планируется уделить реализации программ, направленных на содействие занятости населения, поддержки малоимущей категории граждан региона, реабилитации детей-инвалидов и детей из многодетных и малоимущих семей. По каждому поднятому на совещании вопросу министр дал конкретные поручения с обозначением сроков их исполнения.

Почетная грамота директору ГБУ “МКЦСОН Шатойского, Шаройского и Утум-Калинского районов” от руководства Шатойского района

Директору ГБУ «МКЦСОН Шатойского, Шаройского и Утум-Калинского районов»  Дадуеву Исламу Ибрагимовичу в торжественной обстановке были вручены благодарственное письмо от Муфтия ЧР, с выражением искренней благодарности за активную деятельность в сфере религиозного просвещения и духовно-нравственного воспитания, укрепления духовно-нравственных и культурных ценностей мусульман. Оценкой работы Центра за минувший год стала Почетная грамота от Главы администрации Шатойского района, за добросовестное отношение к своим трудовым отношениям, тем самым была отмечена успешная работа Центра, подведомственного Министерству труда, занятости и социального развития ЧР в Шатойском муниципальном районе.

Заседание межведомственной комиссии Чеченской Республики по рассмотрению заявлений лиц, претендующих на присвоение звания «Ветеран труда» в Чеченской Республике

Во исполнение поручения Заместителя Председателя Правительства Чеченской Республики Ш.С. Ахмадова от 13 сентября 2018 года № 224/08-01, 23 октября 2019 года, в конференц – зале Министерства труда, занятости и социального развития Чеченской Республики проведено заседание межведомственной комиссии Чеченской Республики по рассмотрению заявлений лиц, претендующих на присвоение звания «Ветеран труда» в Чеченской Республике. Межведомственной комиссией на данном заседании рассмотрено 62 дел, из которых 30 лицам присвоено звание «Ветеран труда», 32 лицам отказано в присвоение. Гражданам, которым присвоено звание » Ветеран труда» в течение 10 дней будут выданы соответствующие льготные удостоверения. Лицам, которым отказано в присвоении звания «Ветеран труда» в течение 5 дней будут направлены уведомления с указанием причины отказа. Работа постоянно действующей межведомственной комиссии продолжается.

К СВЕДЕНИЮ ЛИЦ, ПРЕТЕНДУЮЩИХ НА ПРИСВОЕНИЕ ЗВАНИЯ «ВЕТЕРАН ТРУДА»

В настоящее время получить звание ветерана труда могут следующие категории граждан (п. 1 ст. 7 Федерального закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах»):

– награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации;

– награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу). При этом, к ведомственным знакам отличия в труде относятся учрежденные в установленном порядке за особые отличия в труде и продолжительный добросовестный труд награды, решения о награждении которыми приняты органами государственной власти Российской Федерации.

Вышеперечисленные лица должны иметь трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

Награжденные ведомственными знаками отличия в труде помимо этого должны иметь стаж работы (службы) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики).

За гражданами, которые по состоянию на 30.06.2016 награждены ведомственными знаками отличия в труде, сохраняется право на присвоение звания «Ветеран труда» при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

Документами, подтверждающими факт награждения, являются:

– удостоверения к орденам или медалям СССР или Российской Федерации, почетным званиям СССР или Российской Федерации;

– почетные грамоты или благодарности Президента Российской Федерации, а в случае их отсутствия архивные справки, выданные уполномоченными на это органами или архивными учреждениями, содержащие сведения о награждении;

– документы, подтверждающие награждение ведомственными знаками отличия в труде, дающими право на присвоение звания «Ветеран труда», учрежденными в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, федеральными органами исполнительной власти (федеральными министерствами, федеральными службами и федеральными агентствами) или иными федеральными государственными органами, государственными корпорациями.

Министерство труда, занятости и социального развития ЧР в течение 20 рабочих дней со дня принятия заявления и документов в полном объеме и надлежаще оформленных включает гражданина в список граждан, претендующих на присвоение звания «Ветеран труда», готовит проект постановления Президиума Правительства ЧР о присвоении звания «Ветеран труда» жителям Чеченской Республики и вносит его в установленном порядке на заседание Президиума Правительства ЧР для принятия решения.

На основании постановления Президиума Правительства ЧР гражданам, которым присвоено звание «Ветеран труда», Министерством труда, занятости и социального развития ЧР выдается удостоверение.

Основаниями для принятия решения об отказе гражданину, претендующему на присвоение звания, во включении его в список являются:

– представление документов, не подтверждающих право на присвоение звания;

– выявление в представленных документах недостоверных сведений или признание документов (документа) подложными;

– наличие в трудовой книжке записей об увольнении за виновные действия, в том числе дающие основания для утраты доверия.

Отказ в присвоении звания ветерана труда и выдаче удостоверения ветерана труда можно обжаловать в порядке гражданского судопроизводства.

Об изменениях по ведомственным знакам отличия, являющимся основанием для присвоения звания «Ветеран труда». В соответствии с изменениями, внесенными в статью 7 Федерального закона «О ветеранах», с 1 июля 2016 года введено понятие ведомственного знака отличия, который является основанием для присвоения звания «Ветеран труда». Это ведомственный знак отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 25.06.2016 года № 578 утверждено Положение об учреждении ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждении указанными знаками отличия.

Согласно, этому Положению определен Перечень ведомственных знаков, которые являются основаниями для присвоения звания «Ветеран труда» для граждан, награжденных после 1 июля 2016 года.

Указанные изменения не применяются к гражданам, награжденным ведомственными знаками отличия в труде до 1 июля 2016 года.

Глава Чеченской Республики, Герой России Р.А.Кадыров вручил ключи 62 детям-сиротам

В канун Нового года, в Министерстве труда, занятости и социального развития Чеченской Республики, Глава Чеченской Республики, Герой России Рамзан Ахматович Кадыров, в торжественной обстановке вручил договоры найма специализированного жилья 62 детям-сиротам. Кроме того, по решению Президента РОФ имени Героя России Ахмат-Хаджи Кадырова, Аймани Несиевны Кадыровой им была оказана  финансовая помощь в размере 100 тыс  рублей каждому. В своем выступлении  Глава Республики отметил, что с 2010 года всего было приобретено 1147 жилых помещений для сирот. По поручению Главы Республики были выделены дополнительные денежные средства из республиканского бюджета. Это позволило приобрести в этом году 100 квартир для указанной категории граждан. Рамзан Ахматович отметил, что руководство региона намерено и впредь оказывать всю необходимую помощь детям, находящимся в трудной социальной ситуации. Он выразил благодарность министру труда, занятости и социального развития ЧР Усману Баширову за постоянное внимание к этому вопросу. Рамзан Ахматович выразил признательность Президенту РОФ им. А.А. Кадырова, Аймани Несиевне, за готовность прийти на помощь всем, кто в ней нуждается. Пусть воздаст Всевышний за милосердие и благочестивые дела!
Наиболее отличившимся сотрудникам министерства вручили Почетные грамоты Главы Чеченской Республики.

В своем ответном слове, министр Усман Баширов отметил: «Все достижения в социальной сфере региона – это результат Вашей мудрой социально-экономической политики! Выражаю Вам и Уважаемой Аймани Несиевне, от лица всех социальных работников региона, слова искренней Благодарности за все, что Вы делаете для благополучия чеченского народа и процветания Республики! Желаю Вам милости Всевышнего, крепкого здоровья и долгих лет жизни! Дала сий дойла Шу!»

Завершилось мероприятие концертной программой артистов чеченской эстрады.

Вести из ГБУ “КЦСОН Наурского района”

Для улучшения качества и увеличения объёма предоставляемых услуг населению социальные работники отделений надомного обслуживания ГБУ “КЦСОН Наурского района»  применяют бригадную форму обслуживания, что позволяет за короткий срок предоставить качественно и количественно наибольший объем услуг.
Данный метод эффективен при оказании услуг по ремонту домовладений, генеральной уборке помещений и приусадебных участков.
Сотрудники отделения социального обслуживания на дому  с. Новое-Солкушено оказали  комплекс социально-бытовых услуг  Масхутовой Раисе, 1957г.р. инвалиду 2 гр.
Силами работников  проведён косметический  ремонт и генеральная уборка домовладения. Приусадебный участок и прилегающая к дому территория очищены от сорняка и сухостоя, вывезен бытовой мусор.  Получательница социальных услуг  выражала огромную благодарность за оказанную помощь в адрес Главы Чеченской Республики, Героя России Рамзана Ахматовича Кадырова.
В канун Нового года, в рамках проведения новогодней праздничной акции, руководство и ответственные сотрудники Центра, в рамках реализации федеральных проектов «Историческая память» и «Старшее поколение», а также проходящей по всей стране Акции первичных отделений Партии «Единая Россия» — «Навстречу году 75-летия Великой Победы», совместно с представителями Партии «Единая Россия»: —  секретарем Калиновского первичного отделения Партии «Единая Россия», депутатом Совета депутатов Калиновского сельского поселения, ветераном-афганцем Хамидом Сайдануровым, посетили и поздравили с наступающим Новым Годом ветерана Великой Отечественной войны, жителя ст. Калиновской – Колпикова Алексея Григорьевича. Поздравить фронтовика также пришли: председатель Совета депутатов Калиновского сельского поселения, руководитель депутатской группы «Единая Россия» в Совете депутатов, глава сельского поселения Майрбек Табулатов, исполнительный секретарь Наурского местного отделения Партии «Единая Россия» Абаз Муртазов, заместитель главы администрации Калиновского СП, Акроман Махмудов и работники Калиновского сельского дома культуры. Все они пожелали ветерану здоровья и долгих лет жизни, и вручили новогодние подарки. В свою очередь участник войны и его племянник выразили гостям огромную благодарность и признательность за оказанное внимание и участие, особенно подчеркнув заботу и внимание, которое проявляют по отношению к ветеранакм Великой Отечественной войны, инвалидам всех категорий и пожилым гражданам региона со стороны Главы Чеченской Республики, Героя России Рамзана Ахматовича Кадырова, президента РОФ имени А.А. Кадырова — Аймани Несиевны Кадыровой, а также Министерства труда, занятости и социального развития ЧР, в лице министра Усмана Цокаевича Баширова.

Указания Конституционного Суда РФ по вопросам заработной платы

Конституционный Суд РФ признал взаимосвязанные положения статьи 129, частей первой и третьей статьи 133 и частей первой – четвертой и одиннадцатой статьи 133.1 Трудового кодекса РФ не противоречащими Конституции РФ, поскольку по своему конституционно-правовому смыслу они не предполагают включения в состав заработной платы (части заработной платы) работника, не превышающей минимального размера оплаты труда (минимальной заработной платы в субъекте РФ), дополнительной оплаты (доплаты) работы, выполняемой в порядке совмещения профессий (должностей).

Таким образом, каждому работнику в равной мере должны быть обеспечены как заработная плата в размере не ниже минимального размера оплаты труда, так и повышенная оплата в случае выполнения работы в условиях, отклоняющихся от нормальных, в том числе при совмещении профессий (должностей)

Конституционный Суд РФ, в частности, указал, что каждому работнику в равной мере должны быть обеспечены как заработная плата в размере не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (минимальной заработной платы в субъекте РФ), так и повышенная оплата в случае выполнения работы в условиях, отклоняющихся от нормальных, в том числе при совмещении профессий (должностей). В противном случае месячная заработная плата работников, привлеченных к выполнению работы в условиях, отклоняющихся от нормальных, не отличалась бы от оплаты труда лиц, работающих в обычных условиях, т.е. работники, выполнявшие в рамках установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с основной трудовой функцией, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу в порядке совмещения профессий (должностей), оказывались бы в таком же положении, как и те, кто осуществлял работу только по профессии (должности), определенной трудовым договором