В рамках реализации социальной политики Главы Чеченской Республики, Героя России Рамзана Ахматовича Кадырова, министр Усман Баширов провёл встречу с Рамзаном Джакуевым. Это один из ветеранов боевых действий, который вёл непримиримую борьбу с международным терроризмом на Пути Первого Президента ЧР, Героя России Ахмата-Хаджи Кадырова (Дала г1азот къобала дойла цуьнан). Рамзан потерял ногу в 2003 году, когда рядом с ним подорвалась смертница. Сейчас он возглавляет общественную организацию инвалидов военной травмы и всячески старается поддерживать бывших сотрудников правоохранительных органов, получивших ранения на службе. В разговоре мы отметили, что Главой Республики уделяется особое внимание решению проблем ветеранов боевых действий и членов семей сотрудников, погибших при исполнении служебных обязанностей. На сегодняшний день, в республике проживают тысячи людей, получившие увечья в ходе антитеррористической операции. Более 600 из них сотрудники правоохранительных органов. В ходе встречи, подчеркнули необходимость тесного взаимодействия в вопросе решения проблем ветеранов боевых действий и инвалидов военной травмы.
В рамках исполнения поручения Главы Чеченской Республики, Героя России Рамзана Ахматовича Кадырова, в кафе – кондитерской “Париж” министр труда, занятости и социального развития провел чествование работниц МУП “СУРСАД” г. Грозного. Мероприятие было приурочено Дню Матери! На встречу были 20 многодетных и наиболее отличившихся работниц организации. Обращаясь к собравшимся, Усман Цокаевич отметил то внимание, которое уделяется Главой Республики вопросу материнства, вопросу воспитания уважительного отношения к ней. Министр Усман Баширов отметил, что в Чеченской Республике реализуются различные программы поддержки многодетных матерей, их ежегодно чествуют, награждают. За воспитание достойных сынов отечества чеченские матери становятся лауреатами медалей «Ненан сий». А в честь чеченской женщины учрежден праздник День чеченской женщины. От имени Главы Региона, Усман Цокаевич поздравил женщин с наступающим Днём матери. Отметил их нелёгкий и важный труд, а также вклад в содержания дорог и улиц столицы в чистоте. Пожелал крепкого здоровья, счастья и семейного благополучия! Первым заместителем министра культуры Айшат Рамзановной Кадыровой для женщин был организован праздничный стол и преподнесены красочные букеты. А от Регионального Общественного фонда им. Первого Президента ЧР, Героя России Ахмата-Хаджи Кадырова (Дала г1азот къобала дойла цуьнан), министр Усман Баширов передал для всех 82-х сотрудниц СУРСАДа конверты с денежным поощрением.
В целях предупреждения дальнейшего распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19 среди граждан из групп риска, в Чеченской Республике проводится следующая работа:
в стационарных организациях социального обслуживания и стационарных отделениях, созданных не в стационарных организациях социального обслуживания, оказывающим социальные услуги гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией: ГБУ «Шалинский психоневрологический интернат» на 330 мест, ГБУ «Алпатовский социально-оздоровительный центр» на 120 мест, а также в стационарном отделении, созданном при ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения» Наурского района, обслуживаемые граждане из групп риска, были переведены на особый режим работы с пребыванием необходимой категории сотрудников на сменном режиме с круглосуточным проживанием по сменам по 14 календарных дней;
в вышеуказанных организациях с 15 апреля 2020 года по 15 сентября 2020 года осуществлялась выплата стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам стационарных организаций (отделений) социального обслуживания, находящихся в введении Министерства труда, занятости и социального развития Чеченкой Республики, установленная распоряжением Правительства Чеченской Республики от 20 мая 2020 года № 213-р, дополнительно проводится оплата отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска работникам стационарных организаций социального обслуживания, медицинским и иным работникам, рассчитанных с учетом получаемых работниками федеральных стимулирующих выплат к заработной плате за особые условия труда в связи с распространением новой коронавирусной инфекции COVID-19;
также, все организации находящиеся на карантине были обеспечены необходимыми средствами индивидуальной защиты граждан пожилого возраста, инвалидов, относящихся к группе риска, проживающих в стационарных организациях, и сотрудников учреждений, находящихся на сменном режиме работы, предоставлены следующие средства индивидуальной защиты: маски – 8440 шт., перчатки – 10 800 пар, бахилы – 900 пар., костюмы изолирующие – 62 шт., медицинские колпаки – 200 шт., а также дезинфицирующие средства – 5120 шт;
в организациях социального обслуживания, осуществляющих деятельность в сфере социального обслуживания на территории Чеченской Республики, продолжают работать оперативные штабы по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19, при которых организована работа телефонов «горячей линии» по вопросам
предоставления социальных услуг и социальной помощи, не относящейся к социальным услугам;
организациями социального обслуживания посредством телефонной связи принимаются заявки на покупку и доставку продуктов, лекарств, и товаров первой необходимости от граждан из групп риска, находящихся на самоизоляции;
волонтеры, – представители Регионального общественного фонда имени Героя России Ахмат – Хаджи Кадырова, и представители Общественного Народного Фронта в рамках всероссийского проекта помощи людям старше 65 лет «#МыВместе» бесплатно раздают гражданам из групп риска продуктовые наборы;
социальными работниками организаций социального обслуживания соблюдается обслуживание граждан пожилого возраста и инвалидов на дому, с ними в постоянном режиме поддерживается связь, все необходимые потребности удовлетворяются в полном объеме, проводится соответствующая разъяснительная работа по соблюдению режима самоизоляции, по вопросам охраны здоровья и оказывается психологическая помощь, и поддержка;
во всех организациях социального обслуживания осуществляется ежедневная обработка помещений дезинфицирующими средствами, где особое внимание уделяется дезинфекции дверных ручек, выключателей, поручней, перил, контактных поверхностей (столов и стульев работников, оргтехники), мест общего пользования (каждые 2 часа). Помещения для приема пищи, отдыха, холлы, актовые залы, рабочие кабинеты и помещения для занятий спортом регулярно проветриваются (каждые 2 часа);
в целях недопущения скопления большого количества сотрудников и обслуживающего персонала организаций социального обслуживания в помещениях пищеблока, в обеденный перерыв установлен график приема пищи обслуживаемыми гражданами маленькими группами, численность которых позволяет соблюдать рекомендации Управления Роспотребнадзора по Чеченской Республике, также в данных помещениях увеличена периодичность применения дезинфекцирующих средств с применением противомикробных препаратов;
в рамках реализации мероприятий по мониторингу и выявлению граждан, проживающих на территории Чеченской Республики и нуждающихся в социальных услугах, ведется работа оперативных штабов, сформированных при муниципальных образованиях, в составе которых сотрудники государственных организаций социального обслуживания населения;
все организации социального обслуживания имеют аппараты измерения температуры сотрудников, технического персонала и обслуживаемых граждан;
на период проведения мероприятий самоизоляции, временно ограничен личный прием граждан, всем получателям социальных услуг рекомендуется обращаться в организации социального обслуживания посредством интернет
ресурсов, где вся необходимая информация с указанием номеров телефонов размещена на официальных сайтах организаций социального обслуживания.
вопрос предупреждения распространения коронавирусной инфекции в организациях социального обслуживания находится на личном контроле у руководства Министерства. Благодаря принимаемым мерам, в организациях случаев наличия симптомов коронавирусной инфекции у получателей социальных услуг и работников на 20 ноября 2020 года не зафиксировано.
Сотрудники которые находились в закрытом сменном режиме в период с 15 апреля 2020 года по 15 сентября (11 смен) 2020 года.
Врачи 63 чел.
Средний медперсонал 257 чел.
Младший медперсонал 510 чел.
Социальные, педагогические работники, АУП 102 чел.
Технический персонал 546 чел.
ВСЕГО 1478 чел.
3 декабря 2020 года в Чеченской Республике пройдет Тотальный тест «Доступная среда» в рамках Международного дня инвалидов. Это общероссийская онлайн-акция по добровольному тестированию граждан на тему доступной среды и инклюзивного общения, направленная на повышение уровня осведомленности граждан о существующих проблемах и потребностях людей с инвалидностью, где каждый желающий может проверить свои знания по вопросам доступной среды и навыки общения с людьми с инвалидностью.
Ключевые тематические блоки теста: морально-этические аспекты общения с людьми с инвалидностью; советы по оказанию ситуационной помощи, а также при сопровождении клиентов с нарушением слуха, зрения, опорно-двигательного аппарата, ментальными нарушениями; нормативная база и комплексный подход в организации доступной среды.
Проект реализуется Автономной некоммерческой организацией дополнительного профессионального образования «Центр обучения профессионалов здравоохранения» (г. Москва).
Дистанционная общероссийская общественная акция пройдет во всех субъектах РФ и федеральных округах, в форме добровольного теста.
Цель – повышение уровня осведомленности граждан о существующих проблемах и потребностях людей с инвалидностью, а также этике общения с людьми с ограничениями по здоровью.
Целевая аудитория проекта: учащиеся вузов и школ, сотрудники предприятий потребительского рынка, общественного питания и бытового обслуживания, объектов социальной инфраструктуры, региональных и муниципальных органов власти, представители СМИ и заинтересованные лица.
Инструкция по регистрации на сайте Тотальный тест «Доступная среда»:
Контактное лицо по вопросам регистрации участников ‒ Беляева Наталья, тел. (951) 542-35-57, office@academia-ds.ru.
Правительство РФ постановлением от 18 ноября 2020 г. № 1855 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 31 марта 2020 г. № 384» определило особенности назначения ежемесячной денежной выплаты на ребенка в возрасте от 3 до 7 лет включительно для сотрудников учреждений и органов УИС, органов ФСБ, госохраны и ОВД. Дополнен перечень документов для получения выплаты. Обновлена типовая форма заявления.
В случае если заявитель и (или) его супруг (супруга) является сотрудником учреждений и органов уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, органов федеральной службы безопасности, органов государственной охраны, органов внутренних дел Российской Федерации, заявителем одновременно с заявлением представляются в уполномоченный орган документы, подтверждающие наличие и размер доходов. В случае если заявление подано с использованием единого портала, заявитель в течение 5 рабочих дней со дня подачи заявления представляет в уполномоченный орган документы, подтверждающие наличие и размер доходов указанных лиц.
Типовая форма заявления о назначении ежемесячной денежной выплаты на ребенка в возрасте от 3 до 7 лет включительно дополнена:
– требованием указания места работы в случае, если заявитель и (или) его супруг (супруга) является военнослужащим, сотрудником учреждений и органов уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, органов федеральной службы безопасности, органов государственной охраны, органов внутренних дел Российской Федерации, таможенных органов Российской Федерации, войск национальной гвардии Российской Федерации, органов принудительного исполнения Российской Федерации, Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации;
– требованием указания ИНН налогового агента в случае, если заявитель и (или) его супруг (супруга) является военнослужащим, сотрудником войск национальной гвардии Российской Федерации, органов принудительного исполнения Российской Федерации, таможенных органов Российской Федерации, Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации;
– требованием указания вида и размера доходов, сведения о которых не предусмотрены примерным перечнем документов (сведений), необходимых для назначения ежемесячной выплаты, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2020 г. № 384 «Об утверждении основных требований к порядку назначения и осуществления ежемесячной денежной выплаты на ребенка в возрасте от 3 до 7 лет включительно, примерного перечня документов (сведений), необходимых для назначения указанной ежемесячной выплаты, и типовой формы заявления о ее назначении».
Директор департамента семейной политики Абубакаров Ш.Р.
В рамках реализации социальной политики Главы Чеченской Республики, Героя России Рамзана Ахматовича Кадырова, министр труда, занятости и социального развития Чеченской республики Усман Баширов проинспектировал ход строительства двух зданий для подведомственных Министерству труда, занятости и социального развития ЧР подведомственных учреждений в Шалинском районе. Это – здание Отдела труда и социального развития, а также здание Центра занятости населения Шалинского района. Они строятся по поручению Главы Республики. В ходе проведения инспекции, министр Усман Баширов отметил, что работы сделаны в кратчайшие сроки. Завершено также благоустройство прилегающей территории. Сейчас заканчивается внутреннее обустройство. На новом месте для сотрудников социальных учреждений предусмотрено все необходимое, удобные и уютные кабинеты, а главное, достаточно пространства. Также, как отметил Усман Цокаевич, решился вопрос территориальной разрозненности двух зданий Отдела труда и ЦЗН в городе Шали. Объекты планируется сдать уже в ближайшее время. Все работы финансировал Региональный Общественный фонд имени Первого Президента ЧР, Героя России Ахмата-Хаджи Кадырова (Дала г1азот къобала дойла цуьнан). В ходе инспекции, были даны некоторые поручения по благоустройству прилегающей территории.
На территории Чеченской Республики стартует первый этап конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».
Основной задачей конкурса является выявление российских организаций, добивающихся высокой социальной эффективности в решении социальных задач, изучение и распространение их опыта, развитие форм социального партнерства в организациях.
Участниками конкурса могут быть российские юридические лица независимо от организационно-правовой формы, формы собственности и осуществляемых видов экономической деятельности, а также их филиалы по согласованию с создавшими их юридическими лицами.
Участие в региональном и федеральном этапах конкурса осуществляется на бесплатной основе.
Организация подает заявку на участие в конкурсе в запечатанном конверте. На конверте указывается наименование конкурса, номинация, на участие в которой подается данная заявка, фирменное наименование и почтовый адрес организации.
Все документы заявки также формируются в электронном кабинете Программно-информационного комплекса «Мониторинг проведения всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» и награждения его победителей»
http://14-ot.rosmintrud.ru/ (далее – ПИК «Мониторинг») в информационно-коммуникационной сети Интернет.
В целях исполнения Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 года № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года» Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации разработан национальный проект «Демография».
Национальный проект «Демография» предусматривает решение многих демографических задач, в том числе задачи по созданию условий для осуществления трудовой деятельной женщин, имеющих детей, включая достижение 100-процентной доступности дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет. Данная задача будет решаться в рамках отдельного федерального проекта «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет».
В целях обеспечения занятости женщин в данном проекте планируются мероприятия по содействию трудовой занятости женщин, воспитывающих детей до 3 лет, а именно — переобучение и повышения квалификации женщин, в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста.
Мероприятие предполагает возможность для женщин пройти по направлению органов службы занятости профессиональное обучение и повышение квалификации и вернуться к трудовой деятельности на прежнее рабочее место (актуализировав профессиональные знания и навыки), либо после выхода из отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет трудоустроиться на новое место работы, наиболее подходящее для совмещения с обязанностями по воспитанию ребенка.
Основное требование при направлении женщин данной категории на профессиональное обучение и повышение квалификации – женщина должна находиться в отпуске по уходу за ребенком, т.е. на момент обращения в центр занятости населения состоять в трудовых отношениях.
Женщины пройдут обучение по таким профессиям (специальностям), как бухгалтер, делопроизводитель, кладовщик, оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин, повар, портной, швея, кассир, продавец и другие.
Обучение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, проводиться в образовательной организации по очной и очно-заочной формам обучения, в том числе с применением дистанционных образовательных технологий и электронного обучения.
