Министерством труда, занятости и социального развития Чеченской Республики в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 18 марта 2022 года № 409 разработана подпрограмма «Реализация в 2022 году отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Чеченской Республики» государственной программы Чеченской Республики «Социальная поддержка и содействие занятости населения Чеченской Республики» (далее – подпрограмма).
Подпрограмма реализуется в целях снижения напряженности на рынке труда Чеченской Республики и сохранения уровня занятости.
Реализация подпрограммы обусловлена необходимостью обеспечения целенаправленной деятельности органов государственной власти по оздоровлению экономической ситуации на промышленных предприятиях Чеченской Республики.
Уровень зарегистрированной безработицы в Чеченской Республике составляет 8,0 процентов. Коэффициент напряженность на рынке труда Чеченской Республики составляет 20 человек на 1 вакансию.
В рамках подпрограммы планируется организовать профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование 1014 работников промышленных предприятий Чеченской Республики.
Ожидаемые результаты реализации подпрограммы – доля занятых по истечении 3 месяцев после завершения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования из числа граждан, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование, не менее 85 процентов.
