Минтруд ЧР сообщает о проведении конкурса
«Организация высокой социальной эффективности Чеченской Республики».
Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики сообщает, что в соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 4 марта 2009 г. № 265-р и в целях реализации постановления Правительства Чеченской Республики от 27 марта 2010 г. № 66 проводится конкурс «Организация высокой социальной эффективности Чеченской Республики».
Целью проведения Конкурса является привлечение общественного внимания к важности социальных вопросов на уровне организаций, демонстрация конкретных примеров решения социальных задач, а также стимулирование организаций и предприятий к заимствованию положительного опыта в данной области.
Конкурс предусматривает его ежегодное двухэтапное проведение с участием сторон социального партнерства, что в свою очередь будет способствовать укреплению и повышению эффективности деятельности трёхсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений на всех уровнях социального партнерства.
Участниками конкурса могут быть юридические лица независимо от организационно-правовой формы, формы собственности и осуществляемых видов экономической деятельности, а также их филиалы по согласованию с создавшими их юридическими лицами.
Проведение конкурса предусматривает рассмотрение заявок и отбор участников республиканского уровня, для принятия участия во всероссийском конкурсе.
Номинации конкурса определены с учетом приоритетов социальной политики и предусматривают направления деятельности организаций участников конкурса по решению социальных задач, в частности:
Номинации всероссийского конкурса
«Российская организация высокой социальной эффективности» на федеральном и региональном уровнях на 2025 год
|
Приоритетные задачи социальной политики |
Наименование номинации |
| Развитие рынка труда и содействие занятости населения | За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы |
| За создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы | |
| Создание условий труда, позволяющих сохранить здоровье работников в процессе трудовой деятельности | За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы |
| За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы
|
|
| Развитие трудового и личностного потенциала работников | За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы |
| За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы | |
| Создание условий для ведения здорового образа жизни, распространение стандартов здорового образа жизни | За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы |
| За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы | |
| Распространение принципов социального партнерства, развитие новых форм социального партнерства | За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы |
| За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы | |
| Развитие малого предпринимательства | Малая организация высокой социальной эффективности |
| Содействие развитию практики благотворительной деятельности граждан и организаций | За вклад социальных инвестиций и благотворительности в развитие территорий |
| Создание комфортных условий для работников, совмещающих трудовую деятельность с выполнением семейных обязанностей | За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях производственной сферы |
| За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях непроизводственной сферы | |
| Содействие занятости инвалидов | За трудоустройство инвалидов в организации |
| Создание комфортных условий для работников, совмещающих трудовую деятельность с выполнением семейных обязанностей | За поддержку работников-многодетных родителей и их детей в организациях производственной сферы |
| За поддержку работников-многодетных родителей и их детей в организациях непроизводственной сферы |
Информация об условиях проведения конкурса, порядке и сроках подачи заявок и иных вопросов, связанных с проведением конкурса опубликована на официальном сайте Минтруда ЧР.
Для получения дополнительной информации о порядке проведения республиканского конкурса «Организация высокой социальной эффективности Чеченской Республики» следует обращаться по телефону 8-8712-22-29-99
