15 сентября 2020 года, в Конференц-зале Министерства труда, занятости и социального развития Чеченской Республики состоялось заседание межведомственной комиссии при Правительстве Чеченской Республики по вопросам легализации трудовых отношений и ликвидации просроченной задолженности по заработной плате
На повестке дня были следующие вопросы: 1. «О работе, проделанной Государственной инспекцией труда в Чеченской Республике по легализации трудовых отношений и заработной платы в хозяйствующих субъектах Чеченской Республики»; 2. «О мерах, принятых Республиканским объединением работодателей по соблюдению норм трудового законодательства и предупреждению образования задолженности по заработной плате перед работниками хозяйствующих субъектов Чеченской Республики»; 3. « Разное».
Основными докладчиками на заседании выступили: Шавхалов Д. Х. – заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Чеченской Республике, Умаров Э. Ю. – первый заместитель министра труда, занятости и социального развития Чеченской Республики и Баудинов И. В. – заместитель президента Совета торгово-промышленной палаты Чеченской Республики, заместитель координатора стороны работодателей. Председательствовал и вел заседание МВК, Заместитель Председателя Правительства Чеченской Республики, председатель комиссии Усмаев В.А., который в своем вступительном слове отметил, что работа, проводимая с целью предупреждения возникновения задолженности по заработной плате перед работниками республики, находится на постоянном контроле Главы Чеченской Республики.
На заедании Комиссии, было отмечено, что по оперативным данным Государственной инспекции труда в Чеченской Республике, Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Чеченской Республике и на основании мониторинга проводимого Минтрудом ЧР задолженность по заработной плате отсутствует.
По данным Министерства финансов Чеченской Республики финансирование заработной платы работникам бюджетной сферы осуществляется в полном объеме.
Пока человек молод и здоров, он не задается вопросом «чистоты» своей заработной платы. Главное, чтобы работодатель платил обещанные деньги вовремя. Нанимаясь на работу необходимо подумать о своем будущем.
Для выявления указанных проблем необходимо всем заинтересованным сторонам совместно с контрольно–надзорными органами республики вести соответствующую работу, направленную на искоренение фактов нарушений трудового законодательства.
Гарантии компенсации, на которые может рассчитывать работник, согласно действующему законодательству, о труде могут быть реализованы только при заключении с нанимателем трудового договора.
По каждому пункту повестки дня заседания были приняты соответствующие решения.
1. Принять к сведению информацию Баудинова И.В. – заместителя президента Совета торгово-промышленной палаты ЧР, заместителя координатора стороны работодателей
2. Рекомендовать Республиканскому объединению работодателей продолжить работу по соблюдению норм трудового законодательства и предупреждению образования задолженности по заработной плате перед работниками хозяйствующих субъектов Чеченской Республики.
В случае образования задолженности по заработной плате направить информацию в адрес Комиссии.
Срок – постоянно.
