По поручению Министра труда, занятости и социального развития Чеченской Республики У.Ц. Баширова, директором Департамента по вопросам занятости населения Тапаевым А.А. с участием первого заместителя министра Умарова Э.Ю., проведено расширенное совещание с директорами государственных бюджетных учреждений – центров занятости населения и специалистами центров занятости населения – кураторами по работе с участниками специальной военной операции и членами их семей.
На совещании также присутствовали заместитель руководителя филиала Государственного фонда поддержки участников специальной военной операции «Защитники Отечества» по Чеченской Республике Я.Р. Сайдулаева, начальник отдела по работе с льготниками федерального регистра Департамента по делам ветеранов, пожилых людей и по работе с льготниками федерального и регионального регистров Магомадова Р.А-В., начальник отдела по вопросам социальной поддержки по оплате жилищно-коммунальных услуг Департамента социальной поддержки Тотаев Ю.Ш., заместитель директора департамента по вопросам занятости населения Умаев С.Д., начальники отделов департамента по вопросам занятости населения Тапаев З.А., Хусиев Р.В., Мачигов И.В..
На совещании заслушали итоги деятельности центров занятости населения по содействию в трудоустройстве завершивших военную службу участников специальной военной операции и членов их семей за первое полугодие 2024 года и определили наиболее важные задачи на второе полугодие 2024 года, в том числе по оказанию им мер поддержи; проведение Всероссийского опроса работодателей о перспективной потребности в кадрах и другие текущие вопросы.
По результатам совещания принято решение активизировать работу:
– по информированию в средствах массовой информации, в сети Интернет, на совместных мероприятиях с муниципальными органами, работодателями участников СВО и членов их семей о комплексе государственных услуг, оказываемых центрами занятости населения по содействию в трудоустройстве;
– по оказанию содействия в поиске подходящей работы и трудоустройству участников СВО и членов их семей, с обязательным занесением причины отказа от услуг центра занятости населения, отказа от предложенной вакансии в электронный паспорт участника СВО и членов их семей;
– по взаимодействию и обмену данными с социальными координаторами по участникам СВО и членов их семей и занесению информации в электронный паспорт участника СВО и членов их семей;
– по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования участников СВО и членов их семей, в том числе в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография»;
– по усилению работы по заполнению анкет работодателями в рамках Всероссийского опроса работодателей о перспективной потребности в кадрах, с акцентом на качественное заполнение анкет.
