В целях снижения напряженности на рынке труда в Чеченской Республике в 2020 году реализуются дополнительные мероприятия:
1) возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также безработных граждан;
2) возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда при организации временной занятости работников организаций, находящихся под риском увольнения (введение режима неполного рабочего времени, временная остановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников).
Возмещение указанных расходов осуществляется путем предоставления юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальным предпринимателям, осуществляющим деятельность на территории Чеченской Республики, а также физическим лицам – производителям товаров, работ и услуг, субсидий.
Порядки предоставления работодателям субсидий на возмещение расходов на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в центрах занятости, и при организации временного трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения, утверждены постановлением Правительства Чеченской Республики 17 августа 2020 года № 211.
Размер субсидии – фактически понесенные затраты, но не более величины минимального размера оплаты труда (12 130 рублей), увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, на одного работника в месяц.
Период возмещения – не более 3 месяцев.
Граждане-участники мероприятий:
1) граждане, ищущие работу и обратившиеся в органы службы занятости, а также безработные граждане, зарегистрированные центрами занятости в качестве безработных – при организации общественных работ;
2) работники работодателя, в отношении которых работодатель ввел режим неполного рабочего времени, временно приостановил работу, предоставил им отпуска без сохранения заработной платы, организовал проведение мероприятий по их высвобождению.
Для получения субсидии работодатель обращается в центр занятости населения по месту организации общественных работ и (или) временного трудоустройства.
Дополнительную информацию можно получить в департаменте по вопросам занятости населения Министерства труда, занятости и социального развития Чеченской Республики.
