Министерством Российской Федерации Дальнего Востока и Арктики, совместно с Акционерным обществом «Корпорация развития Дальнего Востока и Арктики» и Автономной некоммерческой организацией «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов», в рамках реализации государственной программы «Социально-экономическое развитие Арктической зоны Российской Федерации» реализуется проект «Арктический вызов» (далее–Проект, Арктический вызов).
Масштабная программа федерального уровня, направлена на привлечение высококвалифицированных специалистов и руководителей по различным направлениям в субъекты Арктической зоны Российской Федерации.
В настоящий момент для реализации данного Проекта запущена кампания по подбору квалифицированных специалистов, управленческих кадров среднего и высшего звена, в том числе в региональные органы исполнительной власти и бюджетные организации.
В регионах Арктической зоны открыты порядка 200 вакансий по различным направлениям: энергетика, строительство, ЖКХ, медицина, социальная сфера, образование, информационные технологии, СМИ и др.
В Проекте участвуют Мурманская область, Ненецкий автономный округ, Чукотский автономный округ, Ямало-Ненецкий автономный округ, Республика Коми, Республика Карелия, Республика Якутия (Саха), Архангельская область и Красноярский край.
Конкурс на замещение вакантных должностей предполагает гибридный формат: заочный отбор кандидатов, серию публичных мероприятий, этапы групповой и индивидуальной оценки. Планируется участие в конкурсе более 10 тысяч кандидатов.
В настоящее время организована работа по сбору заявок от жителей Чеченской Республики, желающих принять участие в конкурсе на замещение вакантных должностей.
По всем интересующим вопросам можно обратиться в государственные бюджетные учреждения центры занятости населения (ЦЗН) по месту проживания, а также в департамент по вопросам занятости населения (ДЗН) Министерства труда, занятости и социального развития Чеченской Республики.
