Министерством труда, занятости и социального развития Чеченской Республики (далее – Министерство) проводится работа по назначению ежемесячной денежной выплаты на ребенка от 3 до 7 лет включительно, которая является одним из приоритетных направлений социальной политики.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 апреля 2020 года № 604 «О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации» внесены изменения в основные требования к порядку назначения и осуществления ежемесячной денежной выплаты на ребенка в возрасте от 3 до 7 лет включительно, утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2020 года № 384 «Об утверждении основных требований к порядку назначения и осуществления ежемесячной денежной выплаты на ребенка в возрасте от 3 до 7 лет включительно, примерного перечня документов (сведений), необходимых для назначения указанной ежемесячной выплаты, и типовой формы заявления о ее назначении».
В целях приведения постановление Правительства Чеченской Республики от 10 апреля 2020 года № 91 «Об утверждении Порядка назначения и осуществления ежемесячной денежной выплаты на ребенка в возрасте от трех до семи лет включительно» в соответствие требованиям Постановления Правительства Российской Федерации от 31 марта 2020 года № 384 принято постановление Правительства Чеченской Республики от 3 июня 2020 года № 114 «О внесении изменений в Порядок назначения и осуществления ежемесячной денежной выплаты на ребенка в возрасте от трех до семи лет включительно» (далее – Постановление).
Данное Постановление предусматривает, что при расчете среднедушевого дохода семьи или дохода одиноко проживающего гражданина не учитываются доходы членов семьи, признанных на день подачи заявления о назначении ежемесячной денежной выплаты на ребенка в возрасте от 3 до 7 лет включительно безработными в порядке, установленном Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», и действует на период до 31 декабря 2020 года включительно.
