Российские работодатели могут получать субсидии за трудоустройство молодежи в возрасте до 30 лет. Программа господдержки поможет не только работодателям, но и молодым соискателям, которым сложно найти работу без помощи государства. Подать заявление уже можно онлайн на портале «Работа России».
Кто может получить субсидии?
Работодатели, в том числе некоммерческие организации и индивидуальные предприниматели могут получить господдержку. При этом есть ряд условий:
Срок регистрации организации не позднее 1 января 2022.
Нет задолженностей свыше 10 тысяч рублей по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов и процентов. А также задолженностей по заработной плате и возвратам субсидий в федеральный бюджет, бюджетных инвестиций и задолженности перед федеральным бюджетом.
Организация не находится в процессе реорганизации, ликвидации, банкротства. Организация не получает иную поддержку, связанную с трудоустройством граждан. Как работодателю принять участие в программе субсидирования?
Подать заявку о приеме на работу молодых специалистов на портале «Работа России» с приложением перечня свободных рабочих мест и вакантных должностей. Трудоустроить выбранного кандидата на условиях полного рабочего дня и с зарплатой не ниже МРОТ. Направить заявление на субсидии в Фонд социального страхования. Сделать это можно дистанционно – через систему «Соцстрах». Кого можно трудоустроить в рамках поддержки?
Важное условие получения субсидии – трудоустройство молодых людей до 30 лет, кому сложно найти работу без помощи государства. Это могут быть:
Соискатели без среднего профессионального или высшего образования. И не обучающаяся на момент трудоустройства.
Выпускники, которые по истечении 4 и более месяцев после завершения обучения не нашли работу.
Граждане, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы.
Дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей.
Родители несовершеннолетних детей. Соискатели, состоящие на учете в комиссии по делам несовершеннолетних.
Граждане с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья. Какой размер субсидии?
Субсидия за трудоустройство молодежи = 3 МРОТ х районный коэффициент х сумма страховых взносов х количество трудоустроенных граждан. Напомним: Районный коэффициент используется при расчете заработной платы сотрудника, работающего в сложных климатических условиях. Когда начисляются субсидии за трудоустройство молодежи?
Субсидии выплачивает Фонд социального страхования. Первый платеж работодатель получает через месяц после трудоустройства, второй – через три месяца, третий – через шесть месяцев.
