28 июня 2021 года Президент Российской Федерации подписал Федеральный закон № 219-ФЗ «О внесении изменений в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» и статью 21 Федерального закона «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации».
Федеральным законом в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» вносятся изменения, направленные на повышение качества и оперативности предоставления государственных услуг в области содействия занятости населения.
В частности, предусматривается возможность взаимодействия граждан, работодателей и органов службы занятости в электронной форме.
В этих целях информационно-аналитическая система «Общероссийская база вакансий «Работа в России» преобразуется в единую цифровую платформу, посредством которой будут предоставляться государственные услуги в области содействия занятости населения и иные государственные услуги.
При этом будет возможно обращение граждан и работодателей в органы службы занятости с использованием указанной платформы, портала государственных или муниципальных услуг, регионального портала государственных и муниципальных услуг, а также личное посещение указанных органов.
Согласно изменениям гражданин в электронной форме направляет в органы службы занятости заявление в поиске подходящей работы, либо о регистрации его в качестве безработного, наличие прикрепленного резюме обязательно.
При этом, предоставление каких либо других документов от гражданина не требуется.
Органы службы занятости запрашивают документы и (иные сведения), необходимые для постановки на регистрационный учет безработных граждан и находящиеся в распоряжении органов, предоставляющих государственные услуги, органов, предоставляющих муниципальные услуги, государственных внебюджетных фондов, иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных этим органам организаций через систему межведомственного взаимодействия.
При направлении безработного гражданина на профессиональное обучение либо на дополнительное профессиональное образование данный гражданин с учет не снимается и стипендия не выплачивается. Вместо него выплачивается предусмотренное в соответствии законодательством пособие по безработице. Кроме того, в период обучения перерегистрация не осуществляется.
Федеральным законом также совершенствуются положения законодательства Российской Федерации о социальной защите инвалидов и о занятости населения в части, касающейся квотирования рабочих мест для инвалидов.
Предусматривается, что квота для приёма на работу инвалидов считается выполненной работодателем в случае оформления в установленном порядке трудовых отношений с инвалидами в рамках исполнения работодателем обязанности по трудоустройству инвалидов в соответствии с установленной квотой.
Федеральный закон вступает в силу с 1 июля 2021 года, положения о квотировании рабочих мест – с 1 марта 2022 года.