В целях исполнения Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 года № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года» Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации разработан национальный проект «Демография».
Национальный проект «Демография» предусматривает решение многих демографических задач, в том числе задачи по созданию условий для осуществления трудовой деятельной женщин, имеющих детей, включая достижение 100-процентной доступности (к 2021 году) дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет. Данная задача будет решаться в рамках отдельного федерального проекта «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет».
В целях обеспечения занятости женщин данном проекте планируются мероприятия по содействию трудовой занятости женщин, воспитывающих детей до 3 лет, а именно — профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин, в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Мероприятие предполагает возможность для женщин пройти по направлению органов службы занятости профессиональное обучение и повышение квалификации и вернуться к трудовой деятельности на прежнее рабочее место (актуализировав профессиональные знания и навыки), либо после выхода из отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет трудоустроиться на новое место работы, наиболее подходящее для совмещения с обязанностями по воспитанию ребенка.
Основное требование при направлении женщин данной категории на профессиональное обучение и повышение квалификации – женщина должна находиться в отпуске по уходу за ребенком, т.е. на момент обращения в центр занятости населения состоять в трудовых отношениях.
В 2020 года на реализацию мероприятий по профобучению женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, выделено 8,1 млн. рублей из средств из федерального бюджета и из бюджета Чеченской Республики.
Предусмотрено софинансирование данного мероприятия — 99% из федерального бюджета и 1% из бюджета Чеченской Республики. На организацию профессионального обучения женщин, в период отпуска по уходу за ребенком по достижению им возраста 3-х лет, планируется выделить порядка 48 млн. руб. на обучение не менее 860 женщин.
В 2020 году по направлению центров занятости населения Чеченской Республики к обучению приступят более 270 женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет.
Женщины пройдут обучение по таким профессиям (специальностям), как бухгалтер, делопроизводитель, кладовщик, мастер маникюра и педикюра, менеджер, оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин, парикмахер, повар, портной, специалист по кадрам, швея, кассир, медицинская сестра, продавец и другие.
