Министерством труда, занятости социального развития Чеченской Республики в рамках реализации в 2022 году дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации, в целях проактивной поддержки занятости населения реализована республиканская программа по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения.
В рамках мероприятий программы на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование направлено более 1014 работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения.
Реализованы мероприятия по организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан 1236 чел., на временные работы трудоустроены работники организаций, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятия по высвобождению работников 2 028 чел.