По поручению министра труда, занятости и социального развития Чеченской Республики У.Ц. Баширова, департаментом по вопросам занятости населения с 31 октября по 3 ноября 2022 года в Министерстве труда, занятости и социального развития ЧР организовано обучение представителями Федерального центра компетенций в сфере занятости Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации Смирновым И.И. и Котовой И.В. директоров государственных бюджетных учреждений центров занятости населения, специалистов центров занятости населения (далее соответственно – директора, специалисты).
Основная тема обучения – переход на новую форму предоставления государственных услуг в рамках «единого окна» на Портале «Единая цифровая платформа» (далее – Портал).
Изучили нормативные правовые акты, регламентирующие работу Портала и реализации полномочий в сфере занятости населения, такие как: правила функционирования единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России»; формирование стандартов деятельности по осуществлению полномочий в сфере занятости населения; порядок подачи гражданами заявлений в центры занятости населения в поиске подходящей работы; сроки назначения и выплаты пособия по безработице; правила исчисления среднего заработка по последнему месту работы.
Со стороны директоров и специалистов поднимались проблемные вопросы, возникающие при осуществлении полномочий в сфере занятости населения, которые получили разъяснения на конкретных примерах.
Особенно отметили проблемные технические вопросы, возникающие при обработке заявлений граждан, поданных через портал «Работа России». Высказаны пожелания о доведении до разработчиков Портала предложений о включении опций, облегчающих подачу заявлений, а также их рассмотрение специалистами центров занятости населения.
Кроме того, на встрече обсуждались вопросы организационно-функциональной структуры центров занятости населения в рамках реализации мероприятий федерального проекта «Содействие занятости», входящего в состав национального проекта «Демография», для дальнейшего анализа и построения перспективной модели центров занятости населения.
