Заседание МВК ЧР по рассмотрению заявлений на присвоение звания "Ветеран труда"

Заседание МВК ЧР по рассмотрению заявлений на присвоение звания “Ветеран труда”

Во исполнение поручения Заместителя Председателя Правительства Чеченской Республики Ш.С. Ахмадова от 13 сентября 2018 года № 224/08-01, 31 июля 2019 года, в конференц – зале Министерства труда, занятости и социального развития Чеченской Республики проведено заседание межведомственной комиссии Чеченской Республики по рассмотрению заявлений лиц, претендующих на присвоение звания «Ветеран труда» в Чеченской Республике. Межведомственной комиссией на данном заседании рассмотрено 41 дело, из которых 20 лицам присвоено звание “Ветеран труда”, 21 лицу отказано в присвоение. Гражданам, которым присвоено звание ” Ветеран труда” в течение 10 дней будут выданы соответствующие льготные удостоверения. Лицам, которым отказано в присвоении звания “Ветеран труда” в течение 5 дней будут направлены уведомления с указанием причины отказа. Работа постоянно действующей межведомственной комиссии продолжается.

К СВЕДЕНИЮ ЛИЦ, ПРЕТЕНДУЮЩИХ НА ПРИСВОЕНИЕ ЗВАНИЯ “ВЕТЕРАН ТРУДА”

В настоящее время получить звание ветерана труда могут следующие категории граждан (п. 1 ст. 7 Федерального закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах»):
• награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации;
• награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу). При этом, к ведомственным знакам отличия в труде относятся учрежденные в установленном порядке за особые отличия в труде и продолжительный добросовестный труд награды, решения о награждении которыми приняты органами государственной власти Российской Федерации.

Вышеперечисленные лица должны иметь трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

Награжденные ведомственными знаками отличия в труде помимо этого должны иметь стаж работы (службы) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики).

За гражданами, которые по состоянию на 30.06.2016 награждены ведомственными знаками отличия в труде, сохраняется право на присвоение звания «Ветеран труда» при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

Документами, подтверждающими факт награждения, являются:
• удостоверения к орденам или медалям СССР или Российской Федерации, почетным званиям СССР или Российской Федерации;
• почетные грамоты или благодарности Президента Российской Федерации, а в случае их отсутствия архивные справки, выданные уполномоченными на это органами или архивными учреждениями, содержащие сведения о награждении;
• документы, подтверждающие награждение ведомственными знаками отличия в труде, дающими право на присвоение звания «Ветеран труда», учрежденными в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, федеральными органами исполнительной власти (федеральными министерствами, федеральными службами и федеральными агентствами) или иными федеральными государственными органами, государственными корпорациями.

Министерство труда, занятости и социального развития ЧР в течение 20 рабочих дней со дня принятия заявления и документов в полном объеме и надлежаще оформленных включает гражданина в список граждан, претендующих на присвоение звания «Ветеран труда», готовит проект постановления Президиума Правительства ЧР о присвоении звания «Ветеран труда» жителям Чеченской Республики и вносит его в установленном порядке на заседание Президиума Правительства ЧР для принятия решения.

На основании постановления Президиума Правительства ЧР гражданам, которым присвоено звание «Ветеран труда», Министерством труда, занятости и социального развития ЧР выдается удостоверение.

Основаниями для принятия решения об отказе гражданину, претендующему на присвоение звания, во включении его в список являются:
• представление документов, не подтверждающих право на присвоение звания;
• выявление в представленных документах недостоверных сведений или признание документов (документа) подложными;
• наличие в трудовой книжке записей об увольнении за виновные действия, в том числе дающие основания для утраты доверия.

Отказ в присвоении звания ветерана труда и выдаче удостоверения ветерана труда можно обжаловать в порядке гражданского судопроизводства.

Об изменениях по ведомственным знакам отличия, являющимся основанием для присвоения звания «Ветеран труда»
В соответствии с изменениями, внесенными в статью 7 Федерального закона «О ветеранах», с 1 июля 2016 года введено понятие ведомственного знака отличия, который является основанием для присвоения звания «Ветеран труда». Это ведомственный знак отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 25.06.2016 года № 578 утверждено Положение об учреждении ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждении указанными знаками отличия.

Согласно, этому Положению определен Перечень ведомственных знаков, которые являются основаниями для присвоения звания «Ветеран труда» для граждан, награжденных после 1 июля 2016 года.

Указанные изменения не применяются к гражданам, награжденным ведомственными знаками отличия в труде до 1 июля 2016 года.

Оставить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *